ТК-ЭДЕЛИС — перевезём ваши вещи по России и СНГ
Переезд иногда оплачивают не из своего кармана: работодатель, бюджет или программа. Разбираем, кому что положено и на каком основании — с оговоркой, где закон обязывает, а где оставляет на усмотрение работодателя.
По этим темам в сети особенно много устаревшего. Постановление № 187 о возмещении переезда работникам федеральных структур утратило силу 1 сентября 2025 года — действуют Правила по постановлению № 140. Закон о занятости № 1032-1 со статьёй о содействии переезду утратил силу 1 января 2025 года. Подъёмные соотечественникам давно не фиксированная сумма, а величина, кратная прожиточному минимуму региона вселения.
Кому положено
Двум разным группам по двум разным нормам. Первая — работники, заключившие трудовой договор о работе в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах РФ и федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: им гарантии даются и при приезде, и при выезде в связи с прекращением трудового договора. Вторая — неработающие пенсионеры, получатели страховых пенсий и (или) пенсий по государственному пенсионному обеспечению, проживающие в этих районах, и находящиеся на их иждивении члены семьи. Для работников региональных и муниципальных структур, а также частных работодателей размер и порядок задают акты субъекта, органа местного самоуправления либо коллективный или трудовой договор.
Что возмещают
Оплату стоимости проезда работника (пенсионера) и членов семьи и стоимости провоза багажа (личного имущества) к новому месту жительства. Это возмещение фактически понесённых и документально подтверждённых расходов в пределах установленных норм, а не выплата вперёд. Отдельно для приезжающих на работу в северные федеральные структуры предусмотрено единовременное пособие.
Гарантии при приезде на работу в федеральную структуру на Севере: единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок (окладов) работнику и половины месячной ставки (оклада) на каждого прибывающего с ним члена семьи; оплата проезда работника и членов семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам; оплата провоза багажа; оплачиваемый отпуск для обустройства.
Размер или срок: Багаж — не свыше пяти тонн на семью, по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом. Отпуск на обустройство — семь календарных дней. Право на оплату проезда и провоза багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения работником трудового договора.
Части 1 и 2 статьи 326 ТК РФ; статья 35 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1
Оплата проезда и провоза багажа при выезде из района Крайнего Севера в связи с прекращением трудового договора — работнику федерального государственного органа, государственного внебюджетного фонда РФ, федерального государственного учреждения и членам его семьи.
Размер или срок: Проезд — по фактическим расходам; багаж — из расчёта не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов для перевозок железнодорожным транспортом. Основание прекращения договора значения не имеет (в том числе в случае смерти работника), кроме увольнения за виновные действия. Гарантия предоставляется только по основному месту работы.
Части 3 и 4 статьи 326 ТК РФ
Кто платит по трудовой линии.
Размер или срок: За счёт средств работодателя. Для работников государственных органов субъектов РФ и государственных учреждений субъектов размер, условия и порядок устанавливают нормативные правовые акты органов государственной власти субъекта; для муниципальных органов и учреждений — акты органов местного самоуправления; у других работодателей — коллективный договор, локальный нормативный акт или трудовой договор.
Часть 5 статьи 326 ТК РФ; статья 35 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1
Компенсация переезда неработающему пенсионеру-северянину и членам его семьи, находящимся на иждивении, при переезде к новому месту жительства в пределах РФ за пределы северных районов. Выплачивает Социальный фонд России; заявление подаётся в территориальный орган СФР по новому месту жительства, где находится выплатное дело.
Размер или срок: Однократно. Проезд — по фактическим расходам в пределах норм: железнодорожный транспорт — вагоны всех категорий, кроме спальных вагонов двухместных купе и вагонов повышенной комфортности; морской — каюта III категории; внутренний водный — место III категории; воздушный — салон экономического класса (при отсутствии железнодорожного сообщения либо если такой проезд дешевле); автомобильный — транспорт общего пользования междугородного сообщения. При переезде на личном транспорте компенсируются расходы на топливо по документам АЗС.
Часть 6 статьи 35 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1; Правила, утв. постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 № 1351
Норма провоза багажа для пенсионера.
Размер или срок: Не более 1 тонны на пенсионера и на каждого переезжающего члена семьи, но не более 5 тонн на семью; по фактическим расходам, но не выше тарифов на перевозку железнодорожным транспортом.
Правила, утв. постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 № 1351
Сроки рассмотрения обращения пенсионера.
Размер или срок: Решение — в течение 30 календарных дней с даты регистрации заявления; перечисление средств на счёт в кредитной организации — в течение 30 рабочих дней со дня принятия решения (по разъяснению СФР, по состоянию на 04.09.2026).
Правила, утв. постановлением Правительства РФ от 11.12.2014 № 1351; разъяснения СФР
Что об этом пишут неверно
Кому положено
Работнику, который переезжает на работу в другую местность по предварительной договорённости с работодателем. Норма общая: она распространяется на любых работодателей, но конкретные размеры для каждой группы устанавливаются по-разному. Программа повышения мобильности адресована работодателям в субъектах РФ, включённых в утверждаемый Правительством перечень территорий приоритетного привлечения трудовых ресурсов.
Что возмещают
По статье 169 ТК РФ — возмещение расходов по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества, а также расходов по обустройству на новом месте жительства. По программе мобильности — финансовую поддержку работодателю, которую он направляет на меры поддержки привлечённого работника.
Состав возмещения по статье 169 ТК РФ: расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (кроме случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения) и расходы по обустройству на новом месте жительства.
Размер или срок: Обязанность возникает при переезде по предварительной договорённости с работодателем. Размер статьёй не установлен.
Часть 1 статьи 169 ТК РФ
Кто определяет размер.
Размер или срок: Для работников федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов РФ и федеральных государственных учреждений — нормативные правовые акты Правительства РФ; для государственных органов и учреждений субъектов РФ — акты органов государственной власти субъекта; для муниципальных — акты органов местного самоуправления; для других работодателей — коллективный договор, локальный нормативный акт либо соглашение сторон трудового договора.
Части 2-4 статьи 169 ТК РФ
Действующие размеры для федеральных бюджетников: Правила возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам федеральных государственных органов, государственных внебюджетных фондов РФ и федеральных государственных учреждений.
Размер или срок: Действуют с 1 сентября 2025 года; ранее применялось постановление Правительства РФ от 02.04.2003 № 187, которое утратило силу. Проезд — по фактическим расходам, подтверждённым проездными документами, в пределах норм (железнодорожный транспорт — купейный вагон скорого фирменного поезда; морской — каюта V группы; речной — место II категории; воздушный — салон экономического класса).
Постановление Правительства РФ от 11.02.2025 № 140
Провоз имущества, обустройство и суточные по тем же Правилам.
Размер или срок: Провоз имущества железнодорожным, водным и автомобильным транспортом общего пользования — до 500 килограммов на работника и до 150 килограммов на каждого переезжающего члена семьи, по фактическим расходам, но не выше тарифов на перевозку железнодорожным транспортом. Обустройство — месячный должностной оклад (месячная тарифная ставка) по новому месту работы работнику и одна четвёртая на каждого переезжающего члена семьи. Суточные — 100 рублей за каждый день нахождения в пути (по состоянию на 04.09.2026).
Правила, утв. постановлением Правительства РФ от 11.02.2025 № 140
Условие по членам семьи в этих Правилах.
Размер или срок: Расходы на переезд членов семьи, провоз их имущества и их обустройство возмещаются, если они переезжают на новое место жительства работника до истечения одного года со дня фактического предоставления жилого помещения.
Правила, утв. постановлением Правительства РФ от 11.02.2025 № 140
Программа повышения мобильности трудовых ресурсов: работодатель, включённый в региональную программу, заключает соглашение с органом службы занятости субъекта и получает сертификат на привлечение трудовых ресурсов. Средства направляются на меры поддержки работника — компенсацию переезда, обустройство, наём жилья, профессиональное обучение и иные меры, предусмотренные региональной программой.
Размер или срок: Базовый совокупный размер финансовой поддержки — 225 тыс. рублей на одного привлечённого работника (150 тыс. рублей из федерального бюджета и 75 тыс. рублей из бюджета субъекта РФ); для регионов Дальневосточного федерального округа установлен повышенный размер — до 1 млн рублей на работника. Конкретный набор мер и суммы задаёт региональная программа, поэтому проверять нужно её текст, а не федеральный ориентир.
Статья 33 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (норма применяется с 2025 года); правила предоставления субсидий и перечень субъектов приоритетного привлечения утверждаются Правительством РФ
Обязательство работника по программе мобильности.
Размер или срок: Трудовой договор заключается на неопределённый срок либо срочный — не менее чем на два года. При расторжении трудового договора по инициативе работника до истечения года он возмещает работодателю средства в размере фактически предоставленных ему мер поддержки.
Статья 33 Федерального закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ; условия региональных программ
Что об этом пишут неверно
Кому положено
«Земский доктор» и «Земский фельдшер» — врачам, фельдшерам, акушеркам и медицинским сёстрам, прибывшим на работу в сельский населённый пункт, рабочий посёлок, посёлок городского типа или город с населением до 50 тысяч человек, на вакантную должность из перечня, утверждённого органом здравоохранения субъекта РФ. «Земский учитель» — учителям, прошедшим конкурсный отбор на вакансию в школе в населённом пункте с населением до 50 тысяч человек, с учебной нагрузкой не менее 18 часов в неделю. Отбор ведёт регион, поэтому перечень вакансий и часть условий смотрят в региональном объявлении.
Что возмещают
Единовременную компенсационную выплату. Это не оплата переезда и не возмещение расходов на перевозку вещей: деньги выдаются одной суммой без целевого назначения, в обмен на обязательство отработать установленный срок.
Размер выплаты медицинскому работнику — базовый уровень.
Размер или срок: 1 млн рублей врачу и 500 тыс. рублей фельдшеру, акушерке, медицинской сестре (по состоянию на 04.09.2026).
Правила предоставления и распределения субсидий на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам — приложение к государственной программе «Развитие здравоохранения», утв. постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640
Размер выплаты медицинскому работнику — удалённые и труднодоступные территории.
Размер или срок: 1,5 млн рублей врачу и 750 тыс. рублей среднему медицинскому работнику (по состоянию на 04.09.2026). Перечень таких территорий определяет субъект РФ.
Те же Правила (постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640)
Размер выплаты медицинскому работнику — Дальний Восток, районы Крайнего Севера и приравненные местности, Арктическая зона, а также ДНР, ЛНР, Запорожская и Херсонская области.
Размер или срок: 2 млн рублей врачу и 1 млн рублей среднему медицинскому работнику (по состоянию на 04.09.2026).
Те же Правила (постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640)
Размер выплаты учителю.
Размер или срок: 1 млн рублей; 2 млн рублей — для регионов Дальневосточного федерального округа (по состоянию на 04.09.2026).
Правила предоставления единовременных компенсационных выплат учителям — приложение к государственной программе «Развитие образования», утв. постановлением Правительства РФ от 26.12.2017 № 1642
Срок обязательной отработки.
Размер или срок: Пять лет по основному месту работы со дня заключения трудового договора — и для медицинских работников, и для учителей.
Правила по постановлениям Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 и № 1642
Досрочное увольнение.
Размер или срок: Участник возвращает часть выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному времени. Периоды, когда работник не исполнял трудовые обязанности по уважительным причинам (в частности, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребёнком), в счёт отработки не идут, но сами по себе обязанности вернуть деньги не порождают — договор в таких случаях продлевается.
Правила по постановлениям Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640 и № 1642; условия договора с органом власти субъекта
Смена места работы внутри программы для медиков.
Размер или срок: С 2024 года допускается однократный перевод на другую аналогичную должность в рамках программы без возврата выплаты — при соблюдении условий, установленных Правилами.
Постановление Правительства РФ от 13.07.2024 № 954 (изменения в постановление Правительства РФ от 26.12.2017 № 1640)
Что об этом пишут неверно
Кому положено
Соотечественникам, проживающим за рубежом, которые получили свидетельство участника Государственной программы, и переезжающим с ними членам семьи. Территория вселения выбирается из региональных программ переселения; часть территорий имеет статус территорий приоритетного заселения, и меры поддержки там выше.
Что возмещают
Компенсацию расходов на переезд и провоз личного имущества, компенсацию уплаченных консульского сбора и государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус, единовременное пособие на обустройство (подъёмные), а также таможенную льготу при ввозе личных вещей и одного автомобиля.
Компенсация расходов на проезд участника и членов семьи от места проживания за рубежом до места вселения в РФ.
Размер или срок: Возмещаются фактически понесённые и документально подтверждённые расходы в пределах установленных норм по видам транспорта.
Постановление Правительства РФ от 10.03.2007 № 150 (Правила выплаты компенсации расходов на переезд к будущему месту проживания)
Компенсация провоза личного имущества железнодорожным и (или) морским транспортом.
Размер или срок: Стоимость перевозки одним 5-тонным контейнером либо 33 процента стоимости перевозки стандартным 20-футовым контейнером — для семьи до 3 человек включительно; двумя 5-тонными контейнерами либо 66 процентов — для семьи от 4 до 6 человек включительно; тремя 5-тонными контейнерами либо 100 процентов — для семьи свыше 6 человек.
Постановление Правительства РФ от 10.03.2007 № 150
Компенсация уплаты консульского сбора и государственной пошлины за оформление документов, определяющих правовой статус переселенца (разрешение на временное проживание, вид на жительство, приобретение гражданства).
Размер или срок: Возмещается уплаченная сумма после получения соответствующих документов.
Государственная программа, утв. Указом Президента РФ от 22.06.2006 № 637; акты Правительства РФ о порядке выплаты компенсации
Подъёмные (пособие на обустройство). Размер не фиксирован в рублях — он определяется кратностью величины прожиточного минимума, установленной в субъекте РФ, выбранном территорией вселения. Поэтому сумма меняется ежегодно и различается по регионам.
Размер или срок: Кратность зависит от категории территории вселения и от того, проживал ли человек до этого в России по разрешению на временное проживание или виду на жительство. Для территорий приоритетного заселения при переезде из-за рубежа установлена десятикратная величина прожиточного минимума на каждого человека; при переезде из другого субъекта РФ — двукратная. Для остальных территорий вселения кратность ниже. Выплата производится частями, с привязкой к постановке на учёт и к сроку фактического проживания на территории вселения.
Постановление Правительства РФ от 27.03.2013 № 270 (в действующей редакции)
Чем территории приоритетного заселения отличаются от остальных территорий вселения.
Размер или срок: Более высокая кратность подъёмных; в ряде регионов приоритетного заселения предусмотрены дополнительные меры — ежемесячное пособие при отсутствии дохода на срок до шести месяцев и жилищные меры поддержки. Конкретный набор устанавливает региональная программа переселения.
Государственная программа, утв. Указом Президента РФ от 22.06.2006 № 637; региональные программы переселения; перечень территорий приоритетного заселения утверждается Правительством РФ
Обязательство остаться в регионе вселения.
Размер или срок: При выезде из субъекта РФ, выбранного территорией вселения, ранее чем через три года со дня постановки на учёт полученные выплаты и компенсации подлежат возврату.
Государственная программа, утв. Указом Президента РФ от 22.06.2006 № 637
Что об этом пишут неверно
Кому положено
Иностранному физическому лицу, признанному в установленном порядке переселившимся на постоянное место жительства в государство — член ЕАЭС, а также лицу, получившему статус беженца или вынужденного переселенца. По перечню ФТС России признание переселившимся в РФ подтверждается: видом на жительство — для переселяющихся самостоятельно; свидетельством участника Государственной программы переселения соотечественников с отметкой о постановке на учёт в территориальном органе МВД России — для переселяющихся по программе; паспортом гражданина РФ с отметкой о постановке на регистрационный учёт по месту жительства — для граждан России, ранее постоянно проживавших за рубежом.
Что возмещают
Освобождение от уплаты таможенных пошлин и налогов при ввозе бывших в употреблении вещей и одного транспортного средства каждого вида. Льгота предоставляется один раз.
Бывшие в употреблении товары для личного пользования (кроме транспортных средств) — ввоз без уплаты таможенных пошлин и налогов любым способом, в том числе перевозчиком.
Размер или срок: Одновременно должны соблюдаться три условия: ввоз из страны предыдущего проживания, не являющейся государством — членом ЕАЭС, не позднее 18 месяцев с даты выдачи документа о признании лица переселившимся на постоянное место жительства (или документа о статусе беженца, вынужденного переселенца); товары приобретены до даты выдачи этого документа; ранее лицо не пользовалось таким освобождением в связи с переселением или получением статуса.
Подпункт «а» пункта 6 приложения № 3 к Решению Совета ЕЭК от 20.12.2017 № 107 (в редакции с 08.10.2022)
Авто- и мототранспортные средства и прицепы к ним, являющиеся транспортными средствами для личного пользования.
Размер или срок: Не более 1 единицы каждого вида. Условия: ввоз из страны предыдущего проживания не позднее 18 месяцев с даты выдачи документа о признании переселившимся (или о статусе); транспортное средство находилось в собственности и было зарегистрировано на это лицо в стране предыдущего проживания не менее 6 месяцев до даты выдачи документа — либо иного более жёсткого срока, установленного законодательством государства-члена; ранее лицо не ввозило транспортное средство с таким освобождением.
Подпункт «б» пункта 6 приложения № 3 к Решению Совета ЕЭК от 20.12.2017 № 107
Что не проходит как личные вещи.
Размер или срок: Категории товаров, не относящихся к товарам для личного пользования, перечислены отдельным приложением к тому же Решению; на них льгота не распространяется независимо от статуса переселенца.
Приложение № 6 к Решению Совета ЕЭК от 20.12.2017 № 107
Документы.
Размер или срок: Документ, подтверждающий признание переселившимся на постоянное место жительства либо статус беженца или вынужденного переселенца (вид на жительство, свидетельство участника Государственной программы с отметкой МВД, паспорт гражданина РФ с отметкой о регистрации по месту жительства); пассажирская таможенная декларация; опись ввозимых товаров. Точный состав и порядок подачи проверяются на сайте ФТС России и в таможенном органе оформления.
Решение Совета ЕЭК от 20.12.2017 № 107; разъяснения и перечни ФТС России
Что об этом пишут неверно
Кому положено
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населённый пункт, и членам их семей. Для гражданских государственных служащих федеральных государственных органов отдельного подъёмного пособия нет — применяются общие нормы о возмещении расходов при переезде.
Что возмещают
Военнослужащим — подъёмное пособие, суточные и безвозмездный перевоз личного имущества. Гражданским служащим — возмещение расходов по переезду, провозу имущества и обустройству по общим правилам.
Подъёмное пособие военнослужащему по контракту при переезде на новое место военной службы в другой населённый пункт (в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на службу по контракту, зачислением в военную образовательную организацию со сроком обучения свыше одного года, передислокацией воинской части и иными основаниями, названными в законе).
Размер или срок: Один оклад денежного содержания на военнослужащего и одна четвёртая оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место военной службы или в близлежащий населённый пункт либо в другие населённые пункты (из-за отсутствия жилого помещения). Размер привязан к окладу, поэтому в рублях меняется вместе с индексацией денежного довольствия.
Пункт 1 части 2 статьи 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ
Суточные при переезде военнослужащего и членов семьи.
Размер или срок: На военнослужащего и на каждого члена семьи за каждый день нахождения в пути — в размере, установленном Правительством РФ для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.
Пункт 2 части 2 статьи 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ
Перевоз личного имущества военнослужащего по контракту при переводе на новое место военной службы и при увольнении с военной службы.
Размер или срок: До 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом на безвозмездной основе, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта, кроме воздушного. При перевозе имущества в отдельном вагоне, багажом или мелкой отправкой возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.
Пункт 1.2 статьи 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ
Перевоз имущества членами семьи погибшего (умершего) военнослужащего при переезде на избранное место жительства.
Размер или срок: До 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом бесплатно, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта, кроме воздушного; при иной форме перевозки — фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в 20-тонном контейнере.
Статья 20 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ
Гражданские государственные служащие федеральных государственных органов.
Размер или срок: Отдельного подъёмного пособия не установлено. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность производится по статье 169 ТК РФ и Правилам, утверждённым постановлением Правительства РФ от 11.02.2025 № 140 (действуют с 1 сентября 2025 года): проезд, провоз имущества — до 500 кг на работника и до 150 кг на каждого члена семьи, обустройство — месячный оклад работнику и одна четвёртая на члена семьи, суточные — 100 рублей за день в пути (по состоянию на 04.09.2026).
Статья 169 ТК РФ; постановление Правительства РФ от 11.02.2025 № 140
Что об этом пишут неверно
Посчитайте свой переезд
Расстояние, объём вещей, грузчики и упаковка — оценка за несколько секунд, без регистрации.
Расстояние
от 50 до 10 000 км
Объём вещей
от коробок до дома
Что входит
машина и грузчики